中新網(wǎng)四川新聞9月12日電 日前，新一代數(shù)字人才職場服務(wù)平臺“萬碼優(yōu)才”APP更新至2.0版，新版上線多項重磅AI新功能，包括AI模擬面試、職場千問、智能簡歷評估與優(yōu)化、精準薪酬分析等賦能求職的黑科技，以及助力數(shù)字人才職業(yè)發(fā)展的AI問答產(chǎn)品靈析社區(qū)服務(wù)。
據(jù)了解，“萬碼優(yōu)才”于今年4月份正式上線發(fā)布，聚焦于產(chǎn)業(yè)數(shù)字化人才的求職與職業(yè)發(fā)展，通過大數(shù)據(jù)模型與私域結(jié)合，實現(xiàn)崗位與技術(shù)人才的多維度智能匹配。采用線上+線下相結(jié)合的服務(wù)模式，為數(shù)字人才提供專屬的垂類職場服務(wù)，解決技術(shù)、職場、求職各類難題。在此前的版本中，“萬碼優(yōu)才”已在解決精準匹配這一核心場景深度應(yīng)用AI技術(shù)，包括職位檢索的語義聯(lián)想、簡歷解析與人才理解、以及對C端用戶的智能服務(wù)等。
在此次升級的新版本中，“萬碼優(yōu)才”率先引入了前沿的AI技術(shù)，打造出高度仿真的面試場景�；谇舐氄呱蟼鞯暮啔v及相關(guān)崗位的招聘需求，AI模擬面試會定向還原最真實的面試場景，幫助求職者提前應(yīng)對面試難題，鍛煉面試能力。模擬面試結(jié)束后，AI面試官還可以結(jié)合面試過程為求職者提供專業(yè)反饋與改進建議，讓求職者在面對真實面試時更加從容自信。
針對求職者在職場規(guī)劃、技能提升、職場溝通和職場心理等方面的需求，“萬碼優(yōu)才”在此次新版本中推出了職場千問功能。通過AI自然語言處理技術(shù)，幫助求職者快速獲得個性化、更準確的專業(yè)解答，助力其職業(yè)生涯的每一步成長。
作為新一代“數(shù)字人才職場服務(wù)平臺”，“萬碼優(yōu)才”此次還創(chuàng)新推出專為程序員群體設(shè)計的AI問答產(chǎn)品——“靈析社區(qū)”，其核心亮點在于強大的智能生成代碼功能。通過集成先進的自然語言處理與代碼生成技術(shù)，程序員只需簡單描述需求或問題，即可一鍵智能生成相應(yīng)的代碼片段，甚至還能根據(jù)不同崗位和數(shù)字人才的經(jīng)驗年限，給到個性化的答案，最大化滿足人才的問答需求，提高開發(fā)效率與創(chuàng)造力。
除了AI自動生成代碼，靈析社區(qū)還設(shè)置了問答板塊。無論用戶是遇到棘手的bug，還是對某個技術(shù)點心存疑惑，只需在問答區(qū)發(fā)帖求助，來自全球的程序員同行與專家便會迅速響應(yīng)，為用戶提供解決方案或思路啟發(fā)。
“靈析社區(qū)”的推出，不僅是“萬碼優(yōu)才”對程序員職場服務(wù)的一次深刻洞察與積極回應(yīng)，更是對程序員職業(yè)成長需求的全面支持與深度賦能，將成為程序員們技術(shù)升級、職業(yè)發(fā)展的強大助力，推動整個科技行業(yè)向更加智能、高效、創(chuàng)新的方向發(fā)展。
除了新增很多新穎的AI功能外，“萬碼優(yōu)才”此次升級換代還增加多個崗位推薦標簽，如“反饋快”“急招”“大廠高薪”“工作經(jīng)歷相關(guān)”等。這些標簽基于求職者的搜索歷史、行為偏好以及崗位的實際需求而生成，能夠?qū)崟r推薦最符合求職者期望的職位。無論是追求快速反饋的求職者，還是渴望加入大廠、追求高薪的精英，亦或是希望找到與自身工作精力相匹配的崗位，都能在這里找到滿意的選擇。
“萬碼優(yōu)才”創(chuàng)始人周媛表示：“‘萬碼優(yōu)才’始終致力于將最前沿的AI技術(shù)應(yīng)用于數(shù)字人才服務(wù)領(lǐng)域，不斷推動行業(yè)的智能化、高效化發(fā)展。此次AI技術(shù)的全面升級，不僅為求職者帶來了更加優(yōu)質(zhì)的求職體驗，也為企業(yè)提供了更加精準、高效的人才選拔解決方案。(完)
