中新網(wǎng)四川新聞8月30日電 (鄧勇)瀘州市納溪區(qū)自2023年持續(xù)推行企業(yè)“吹哨人”制度，推進(jìn)內(nèi)部安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)工作走深走實(shí)。2024年上半年，全區(qū)累計(jì)上報(bào)安全隱患10352個(gè)，無重大隱患，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)36.503萬元；隱患報(bào)告數(shù)同比增加6048個(gè)，提高1.4倍；獎(jiǎng)勵(lì)金額同比增加26.6259萬元，提高2.7倍，全區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)管控成效顯著。
花小錢辦大事
“我們公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)隱患的獎(jiǎng)勵(lì)金額大多根據(jù)具體情況而定，公司會(huì)給予20元、50元、100元不等的獎(jiǎng)勵(lì)，或者直接獎(jiǎng)勵(lì)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品。真金白銀的獎(jiǎng)勵(lì)有助于調(diào)動(dòng)員工的積極性，且對(duì)企業(yè)負(fù)擔(dān)不大�！�
據(jù)悉，內(nèi)部隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)全過程在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行，員工發(fā)現(xiàn)事故隱患后，能第一時(shí)間采取應(yīng)急處理措施并按規(guī)定程序上報(bào)。這有助于更好地激發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)部的活力和創(chuàng)造力，推動(dòng)公共安全治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型。
“在我們企業(yè)看來，與發(fā)生安全生產(chǎn)事故所造成的損失相比，用于事故隱患報(bào)告的獎(jiǎng)勵(lì)資金不過是一筆‘小錢’。會(huì)算‘安全賬’的企業(yè)，方能健康發(fā)展、行穩(wěn)致遠(yuǎn)�！彼拇o天化股份有限公司安全負(fù)責(zé)人如是說道。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作為最基本的單元，是必須用力筑牢的底板。全區(qū)企業(yè)員工作為生產(chǎn)過程的直接參與者，是安全生產(chǎn)的基石。讓全區(qū)企業(yè)安全管理部門之外的員工參與到事故隱患排查工作中，能夠有效形成對(duì)事故隱患從發(fā)現(xiàn)報(bào)告到核查消除、獎(jiǎng)勵(lì)推動(dòng)的良性循環(huán)機(jī)制。
強(qiáng)意識(shí)優(yōu)方式
“我們持續(xù)宣傳、支持企業(yè)建立內(nèi)部隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度。企業(yè)內(nèi)部已發(fā)現(xiàn)報(bào)告問題隱患并積極整改的，檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)了，不但依法不予處罰，還會(huì)視情況組織專業(yè)力量給予企業(yè)必要的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，幫其排憂解難。”納溪區(qū)應(yīng)急管理局執(zhí)法人員劉順洋介紹道。
企業(yè)內(nèi)部隱患獎(jiǎng)勵(lì)制度并非單打獨(dú)斗，行業(yè)監(jiān)管部門也作為重要推手。納溪區(qū)推行企業(yè)內(nèi)部安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度以來，區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)以制發(fā)工作計(jì)劃文件、召開工作推進(jìn)會(huì)等方式持續(xù)推動(dòng)制度落實(shí)。通過宣傳企業(yè)內(nèi)部安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)典型案例、現(xiàn)場(chǎng)觀摩推廣典型經(jīng)驗(yàn)、邀請(qǐng)專家分析行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等方式，以點(diǎn)帶面，助力制度落實(shí)落到位。
“之前隱患上報(bào)流程復(fù)雜、填報(bào)事項(xiàng)多、獎(jiǎng)勵(lì)措施不明確，我們想著多一事不如少一事，不愿參與隱患排查，自從建立‘隨手拍’制度，可以線上便捷填報(bào)之后，大家參與的積極性都被調(diào)動(dòng)起來了�！彼拇ń鹬窦垬I(yè)有限公司一名員工在報(bào)告隱患后收到公司獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)說。
全區(qū)企業(yè)根據(jù)自身情況，明確事故隱患內(nèi)部報(bào)告工作流程，多樣化靈活采用微信小程序、電話、電子郵箱等多種受理方式。廣泛宣傳制度，簡(jiǎn)化報(bào)告程序、暢通報(bào)告渠道，讓從業(yè)人員清楚“向誰(shuí)報(bào)告、怎樣報(bào)告、報(bào)告有獎(jiǎng)”。讓安全生產(chǎn)隱患排查治理上升為全體員工的思想自覺、行動(dòng)自覺，同心合力守住守牢企業(yè)安全底線。
除隱患治根源
“我們分析員工上傳的隱患報(bào)告信息，識(shí)別高發(fā)風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)，剖析根本原因并制定針對(duì)性措施，從根源上化解各類安全風(fēng)險(xiǎn)�！彼拇ㄐ禄鹁婊び邢挢�(zé)任公司有關(guān)負(fù)責(zé)人說道。
據(jù)悉，該公司自實(shí)行企業(yè)內(nèi)部隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度以來，公司全體員工積極投身企業(yè)安全隱患治理，踴躍報(bào)送日常工作中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備、環(huán)境等方面安全隱患。公司安全部門通過數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查，發(fā)現(xiàn)隱患主要由設(shè)備老化所導(dǎo)致。
“部分設(shè)備、管道總是壞了修、修了壞，問題頻繁出現(xiàn)。我們根據(jù)上報(bào)的隱患對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行集中核查，發(fā)現(xiàn)配套設(shè)施更換和維修歷史欠賬較多，便及時(shí)開展壓縮機(jī)、管道防腐等設(shè)備改造工作。”該負(fù)責(zé)人補(bǔ)充道。
今年以來，納溪區(qū)舉一反三、由點(diǎn)及面，組織專業(yè)人員指導(dǎo)企業(yè)依據(jù)隱患報(bào)告數(shù)據(jù)進(jìn)行分析應(yīng)用，針對(duì)隱患涉及的人的不安全行為、設(shè)施設(shè)備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素以及安全管理存在的缺陷和漏洞等方面展開深入分析研究，查找典型性、傾向性、苗頭性、共同性問題，綜合研判存在的突出問題和安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)防范化解各類安全風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)安全管理科學(xué)決策提供有力支撐。
下一步，納溪區(qū)將繼續(xù)按照國(guó)務(wù)院安委會(huì)《關(guān)于推動(dòng)建立完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的意見》，進(jìn)一步完善事故隱患內(nèi)部報(bào)告機(jī)制。支持企業(yè)簡(jiǎn)化、優(yōu)化報(bào)告途徑，鼓勵(lì)從業(yè)人員在報(bào)告事故隱患的同時(shí)，提出整改的合理化建議。進(jìn)一步加強(qiáng)成果運(yùn)用，強(qiáng)化安全生產(chǎn)第一意識(shí)，激發(fā)企業(yè)員工的責(zé)任心和執(zhí)行力，促使其積極參與安全隱患排查整治，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)能力建設(shè)，切實(shí)落實(shí)好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。(完)
